《面试的科学》

本书系统梳理面试背后的心理学与管理学原理，结合真实案例与前沿研究，揭示如何科学评估候选人。从面试设计到决策方法，提供一套完整可操作的评估体系，帮助招聘者突破直觉局限，提升选人精准度。

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