《可复制的领导力（全2册）》

本书独创“领导力阶梯”模型，将抽象能力拆解为工具化方法，涵盖目标管理、倾听反馈、有效授权等九大维度。通过标准化工具包与实战案例，帮助管理者系统提升团队效能，实现管理动作的可复制与可迭代。

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