《人力资源管理(一)》

本书系统阐述人力资源管理核心理论，涵盖规划、招聘、培训、绩效等全模块，结合经典案例与实践工具，帮助读者构建扎实的知识体系，掌握组织与人才管理的关键技能，适用于专业学习与职业应用。

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