《刘澜：北大领导力30讲》

这门课程突破传统领导力认知，从“解决问题”到“改变现状”的核心转变，系统梳理了学习、决策、团队、变革四大模块。刘澜融合经典理论与前沿案例，提炼出“领导力十律”“反思五问”等实用工具，帮助管理者跳出思维惯性，实现系统性提升。

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